26.06.2019 12:54 | VNG AG | Politik
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Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie in Berlin: VNG erhält Qualitätssiegel mit dauerhaftem Charakter
Berlin/Leipzig (ots) - Im Rahmen der 21. Zertifikatsverleihung zum
audit berufundfamilie wurde VNG am 25. Juni 2019 in Berlin erneut mit
dem Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste
Personalpolitik geehrt. VNG erhält die Auszeichnung bereits zum
vierten Mal. Neben der VNG AG wurden auch die VNG-Tochterunternehmen
VNG Handel & Vertrieb GmbH sowie die VNG Gasspeicher GmbH mit dem
Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet. Das Zertifikat mit
dauerhaftem Charakter überreichten Dr. Franziska Giffey,
Bundesfamilienministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
sowie Schirmherrin des audit, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der
berufundfamilie Service GmbH.
"Als Personalvorstand der VNG freut mich diese Auszeichnung sehr.
Das Qualitätssiegel unterstreicht das kontinuierliche Bestreben der
VNG, unseren Beschäftigten stets bestmöglichste berufliche
Rahmenbedingungen zu ermöglichen und unserer gesellschaftlichen
Verantwortung als Arbeitgeber in der Region gerecht zu werden", so
Bodo Rodestock, Vorstandsmitglied Finanzen/Personal der VNG AG. "Das
diesjährige Motto der Veranstaltung 'Diversität nutzen -
Vereinbarkeit leben' ist auch für VNG ein wichtiger Ankerpunkt in
unserer Personalpolitik. Um als attraktiver Arbeitgeber bei
Fachkräften zu punkten, ist es essentiell, sich auf Diversität
einzustellen und diese zu fördern", so Rodestock weiter.
VNG hat erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das
Arbeitgebern offen steht, die seit mindestens neun Jahren mit dem
audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste
Personalpolitik verfolgen. VNG wurde erstmals im Jahr 2009 mit dem
Zertifikat zum audit ausgezeichnet, das bislang eine Laufzeit von
drei Jahren hatte. Nach drei Re-Auditierungen in den Jahren 2012,
2015 und 2018 folgte nun das Dialogverfahren, welches mit dem
Zertifikat mit dauerhaftem Charakter honoriert wird.
Insgesamt erhielten 325 Arbeitgeber - 171 Unternehmen, 131
Institutionen und 23 Hochschulen - das Zertifikat zum audit.
Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die
zur Qualitätssicherung des Zertifikats nach jeweils drei Jahren ein
weiteres Dialogverfahren ansetzt. Ziel des Dialogverfahrens ist es,
den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten
Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen
das Optimierungspotenzial zu nutzen.
Derzeit können 1.100 Beschäftigte bei VNG von den
familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst u. a.
flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Teilzeit, Home-Office),
gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung,
Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Beratungs- und
Vermittlungsangebote sowie Ferienreisen für Kinder. Insbesondere
wegen der Vielzahl an Leistungen und Mitarbeiterangeboten erhielt VNG
bereits mehrfache Auszeichnungen. 2019 wurde VNG im
Focus-Business-Ranking u. a. als Top-10 Arbeitgeber in der deutschen
Energiebranche und zugleich als einer der attraktivsten Arbeitgeber
in Sachsen ausgezeichnet.
VNG ist ein europaweit aktiver Unternehmensverbund mit über 20
Gesellschaften, einem breiten, zukunftsfähigen Leistungsportfolio in
Gas und Infrastruktur sowie einer über 60-jährigen Erfahrung im
Energiemarkt. Der Konzern mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt rund
1.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von
rund 11,2 Mrd. Euro. Entlang der Gaswertschöpfungskette konzentriert
sich VNG auf die drei Geschäftsbereiche Handel & Vertrieb, Transport
und Speicherung. Ausgehend von dieser Kernkompetenz in Gas richtet
VNG mit der Strategie "VNG 2030+" ihren Fokus zunehmend auf neue
Geschäftsfelder. Dazu zählen unter anderem Biogas, digitale
Infrastruktur und Quartierslösungen. Mehr unter www.vng.de.
Die VNG Handel & Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig verantwortet
als Tochtergesellschaft der VNG AG das Großhandelsgeschäft innerhalb
der VNG. Sie beliefert in- und ausländische Handelsunternehmen,
Weiterverteiler, Stadtwerke sowie Großkunden zuverlässig und flexibel
mit Erdgas. Mit innovativen Produkten für eine umweltfreundliche
Energieversorgung bietet sie ihren Kunden eine umfassende
Unterstützung für die Umsetzung der Energiewende. Als
Erdgasgroßhändler und Energiedienstleister ist die VNG Handel &
Vertrieb GmbH regional verbunden und international aufgestellt. Sie
greift mit ihren Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Erfahrung
innerhalb der VNG zurück. Mehr unter www.vng-handel.de.
Die VNG Gasspeicher GmbH (VGS) ist mit derzeit rund 2,2 Milliarden
Kubikmetern nutzbaren Speicherkapazitäten der drittgrößte
Speicherbetreiber in Deutschland. Als 100-prozentige
Tochtergesellschaft der VNG AG mit Sitz in Leipzig verfügt VGS über
nahezu 50 Jahre Erfahrung mit dem Errichten und Betreiben von
Untergrundgasspeichern und den damit zusammenhängenden
technologischen Prozessen. Das Kerngeschäft der VGS ist der Betrieb
von Speicheranlagen und die Vermarktung von Speicherkapazitäten.
Daneben fungiert VGS als technischer Betriebsführer für
Speicheranlagen Dritter und erbringt in den Bereichen Anlagenbau und
Messtechnik ingenieurtechnische Dienstleistungen für ihre Kunden.
Mehr unter www.vng-gasspeicher.de.
Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think
Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und
Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und
Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und
lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung
familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales
Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte
hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert
wurde und aktuell unter der Schirmherrschaft von
Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey steht. Das audit ist
das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu
nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst
aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998
wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit
ausgezeichnet. Mehr unter: www.berufundfamilie.de.
Pressekontakt:
André Hoffmann
VNG AG
Fon: +49 341 443-5946
presse@vng.de
www.vng.de
Original-Content von: VNG AG, übermittelt durch news aktuell
audit berufundfamilie wurde VNG am 25. Juni 2019 in Berlin erneut mit
dem Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste
Personalpolitik geehrt. VNG erhält die Auszeichnung bereits zum
vierten Mal. Neben der VNG AG wurden auch die VNG-Tochterunternehmen
VNG Handel & Vertrieb GmbH sowie die VNG Gasspeicher GmbH mit dem
Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet. Das Zertifikat mit
dauerhaftem Charakter überreichten Dr. Franziska Giffey,
Bundesfamilienministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
sowie Schirmherrin des audit, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der
berufundfamilie Service GmbH.
"Als Personalvorstand der VNG freut mich diese Auszeichnung sehr.
Das Qualitätssiegel unterstreicht das kontinuierliche Bestreben der
VNG, unseren Beschäftigten stets bestmöglichste berufliche
Rahmenbedingungen zu ermöglichen und unserer gesellschaftlichen
Verantwortung als Arbeitgeber in der Region gerecht zu werden", so
Bodo Rodestock, Vorstandsmitglied Finanzen/Personal der VNG AG. "Das
diesjährige Motto der Veranstaltung 'Diversität nutzen -
Vereinbarkeit leben' ist auch für VNG ein wichtiger Ankerpunkt in
unserer Personalpolitik. Um als attraktiver Arbeitgeber bei
Fachkräften zu punkten, ist es essentiell, sich auf Diversität
einzustellen und diese zu fördern", so Rodestock weiter.
VNG hat erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das
Arbeitgebern offen steht, die seit mindestens neun Jahren mit dem
audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste
Personalpolitik verfolgen. VNG wurde erstmals im Jahr 2009 mit dem
Zertifikat zum audit ausgezeichnet, das bislang eine Laufzeit von
drei Jahren hatte. Nach drei Re-Auditierungen in den Jahren 2012,
2015 und 2018 folgte nun das Dialogverfahren, welches mit dem
Zertifikat mit dauerhaftem Charakter honoriert wird.
Insgesamt erhielten 325 Arbeitgeber - 171 Unternehmen, 131
Institutionen und 23 Hochschulen - das Zertifikat zum audit.
Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die
zur Qualitätssicherung des Zertifikats nach jeweils drei Jahren ein
weiteres Dialogverfahren ansetzt. Ziel des Dialogverfahrens ist es,
den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten
Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen
das Optimierungspotenzial zu nutzen.
Derzeit können 1.100 Beschäftigte bei VNG von den
familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst u. a.
flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Teilzeit, Home-Office),
gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung,
Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Beratungs- und
Vermittlungsangebote sowie Ferienreisen für Kinder. Insbesondere
wegen der Vielzahl an Leistungen und Mitarbeiterangeboten erhielt VNG
bereits mehrfache Auszeichnungen. 2019 wurde VNG im
Focus-Business-Ranking u. a. als Top-10 Arbeitgeber in der deutschen
Energiebranche und zugleich als einer der attraktivsten Arbeitgeber
in Sachsen ausgezeichnet.
VNG ist ein europaweit aktiver Unternehmensverbund mit über 20
Gesellschaften, einem breiten, zukunftsfähigen Leistungsportfolio in
Gas und Infrastruktur sowie einer über 60-jährigen Erfahrung im
Energiemarkt. Der Konzern mit Hauptsitz in Leipzig beschäftigt rund
1.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von
rund 11,2 Mrd. Euro. Entlang der Gaswertschöpfungskette konzentriert
sich VNG auf die drei Geschäftsbereiche Handel & Vertrieb, Transport
und Speicherung. Ausgehend von dieser Kernkompetenz in Gas richtet
VNG mit der Strategie "VNG 2030+" ihren Fokus zunehmend auf neue
Geschäftsfelder. Dazu zählen unter anderem Biogas, digitale
Infrastruktur und Quartierslösungen. Mehr unter www.vng.de.
Die VNG Handel & Vertrieb GmbH mit Sitz in Leipzig verantwortet
als Tochtergesellschaft der VNG AG das Großhandelsgeschäft innerhalb
der VNG. Sie beliefert in- und ausländische Handelsunternehmen,
Weiterverteiler, Stadtwerke sowie Großkunden zuverlässig und flexibel
mit Erdgas. Mit innovativen Produkten für eine umweltfreundliche
Energieversorgung bietet sie ihren Kunden eine umfassende
Unterstützung für die Umsetzung der Energiewende. Als
Erdgasgroßhändler und Energiedienstleister ist die VNG Handel &
Vertrieb GmbH regional verbunden und international aufgestellt. Sie
greift mit ihren Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Erfahrung
innerhalb der VNG zurück. Mehr unter www.vng-handel.de.
Die VNG Gasspeicher GmbH (VGS) ist mit derzeit rund 2,2 Milliarden
Kubikmetern nutzbaren Speicherkapazitäten der drittgrößte
Speicherbetreiber in Deutschland. Als 100-prozentige
Tochtergesellschaft der VNG AG mit Sitz in Leipzig verfügt VGS über
nahezu 50 Jahre Erfahrung mit dem Errichten und Betreiben von
Untergrundgasspeichern und den damit zusammenhängenden
technologischen Prozessen. Das Kerngeschäft der VGS ist der Betrieb
von Speicheranlagen und die Vermarktung von Speicherkapazitäten.
Daneben fungiert VGS als technischer Betriebsführer für
Speicheranlagen Dritter und erbringt in den Bereichen Anlagenbau und
Messtechnik ingenieurtechnische Dienstleistungen für ihre Kunden.
Mehr unter www.vng-gasspeicher.de.
Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Think
Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und
Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und
Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und
lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung
familiengerechter Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales
Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte
hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert
wurde und aktuell unter der Schirmherrschaft von
Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey steht. Das audit ist
das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu
nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst
aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998
wurden rund 1.800 Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit
ausgezeichnet. Mehr unter: www.berufundfamilie.de.
Pressekontakt:
André Hoffmann
VNG AG
Fon: +49 341 443-5946
presse@vng.de
www.vng.de
Original-Content von: VNG AG, übermittelt durch news aktuell
Schlagwörter
Arbeit , Governance , Auszeichnung , Beruf , Vereinbarkeit , Familie , Zertifikatsverleihung , audit berufundfamilie , Qualitätssiegel , Franziska Giffey , Politik , Soziales , Wirtschaft ,
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