Neue Siemens-Personal-Vorständin Judith Wiese für Frauenquoten bei Siemens

Hamburg (ots) - Die neue Siemens-Personal-Vorständin Judith Wiese will den Anteil von Frauen in Führungspositionen bei Siemens von derzeit 20 auf 30 Prozent erhöhen. "Mit Blick auf die Zahlen im Konzern ist natürlich klar, dass ich mich mit einer Quote von weniger als 30 Prozent Frauen in Führungspositionen bei Siemens nicht zufrieden fühlen werde", sagt Wiese im Gespräch mit der Wochenzeitung DIE ZEIT. Im Sommer werde es einen Vorstands-Workshop zu dem Thema geben. "Dort werden wir diskutieren, wie viele harte und wie viele weiche Faktoren wir brauchen, beispielsweise Quoten oder Führungsprogramme", so Wiese im ersten Interview seit ihrem Amtsantritt.

Judith Wiese, 50, ist seit Oktober vergangenen Jahres Arbeitsdirektorin und Personal-Vorständin der Siemens AG. Zuvor war die Betriebswirtin Personalchefin des niederländischen Chemie- und Nahrungsmittelkonzerns DSM und arbeitete in verschiedenen Funktionen für den amerikanischen Nahrungsmittelkonzern Mars.

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