543 Mitteilungen im Bereich "Arbeitsmarkt"

MYPEGASUS Geschäftsführer Dr. Jan Kiehne zur digitalen Innovation "KompetenzNavigator®"

Reutlingen (ots) - Künstliche Intelligenz erobert immer mehr die Arbeitswelt. Davon profitieren jetzt auch Beschäftigte in Transfergesellschaften. Mit dem neuentwickelten MYPEGASUS KompetenzNavigator® werden individuelle Fähigkeiten ganzheitlich erfasst und mit dem Arbeitsmarktbedarf abgeglichen. ...

Drei Berliner EdTech-Unternehmen starten Ausbildungsprogramm für ausländische Fachkräfte in Tech-Berufen

BERLIN (ots) - Mit der "Speak & Code Academy" unterstützen Kiron, Lingoda und Le Wagon die Integration ausländischer Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt Die drei Berliner EdTech-Unternehmen Kiron, Lingoda und Le Wagon bündeln ihre Kräfte und starten ein Ausbildungsprogramm für ausländische ...

Cornelsen führt langfristig flexibles Arbeiten ein

Berlin (ots) - Arbeiten, wann und wo man möchte. Cornelsen führt dauerhaft ein hybrides Arbeitsmodell ein, das Präsenz- und Remote-Arbeit verbindet. Damit wird Zusammenarbeit für die Zukunft unabhängig von Pandemielagen neu aufgestellt. Je nach Tätigkeit entscheiden die Mitarbeitenden am Berline...

Jobilla plant starke Expansion in Deutschland / Erfolgreiche neue Finanzierungsrunde: Finnischer Recruiting-Spezialist sammelt 8,25 Millionen Euro von Investoren ein

Berlin/Helsinki (ots) - Das finnische Unternehmen Jobilla (https://www.jobilla.com/de/), Spezialist für digitale Personalgewinnung, gibt den erfolgreichen Abschluss einer neuen Finanzierungsrunde bekannt und erhält 8,25 Millionen Euro für die weitere Expansion auf dem europäischen und amerikanisch...

Hays Fachkräfte Index 2021 / Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt

Mannheim (ots) - HAYS FACHKRÄFTE-INDEX Q4/2021 Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt - Nachfrage fast doppelt so hoch wie vor zwei Jahren - Höchster Zuwachs bei IT, Personal und Life Science Der Hays-Fachkräfte-Index stieg im 4.Quartal 2021 gegenüber dem Vormonat um 20 Punkte auf eine...

3 Gründe, warum sich Fotografen und Filmemacher 2022 weiterentwickeln müssen

Hannover (ots) - Die Digitalisierung macht auch im Jahr 2022 kein halt. Daher sollten sich Dienstleister und Selbstständige unbedingt darüber im Klaren sein, dass sie sich weiterentwickeln müssen, um auf dem Markt und gegen die Konkurrenz standhalten zu können - insbesondere Foto- und Videografen....

COVID: Mobiles Arbeiten könnte sich dauerhaft etablieren - EU-Studie / Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitswelt in ländlichen Gegenden am größten, sagen Forscher des ESPON-Programms

Brüssel (ots) - Die COVID-19-Pandemie hat sich von einer Gesundheits- zu einer sozialen und wirtschaftlichen Krise entwickelt und sich dabei von urbanen Regionen auf ländliche Gegenden ausgeweitet. Langfristig besteht nun das Risiko, dass sich die Kluft zwischen den urbanen Zentren und der Periphe...

Qualifizierungsverbund erfolgreich gestartet: Ungelernte als Fachkräfte für die Transformation der Wirtschaft

Nürnberg (ots) - In zahlreichen Branchen herrscht Fachkräftemangel. Dies gilt besonders für die von der Transformation betroffene Industrie. Um ungelernten Arbeitssuchenden und Beschäftigten ohne Abschluss im Industriebereich neue Perspektiven zu eröffnen, haben der größte E-Learning-Anbieter in D...

"Top Karrierechancen": PAYBACK ist Branchensieger in der Deutschland Test Studie 2021

München (ots) - Die PAYBACK GROUP gehört zu den Arbeitgebern mit den besten Karrierechancen in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Studie von Deutschland Test in Zusammenarbeit mit dem Focus Magazin und dem Institut für Management- und Wirtschaftsforschung. In der Kategorie 'Service-Dienstleis...

HAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung

Mannheim (ots) - Was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten - Großteil der Mitarbeitenden spricht sich für hybride Arbeitsmodelle aus - Flexibilität und Eigenverantwortung als Teil der neuen Arbeitsrealität - Anforderung an Führung: Empathie, Mitspracherecht und einen sicheren Rahmen Di...