13.06.2019 09:28 | Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) | Wirtschaft
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Go textile - Internationale Fachkräfte für Textilindustrie gesucht (FOTO)
Foto: obs/ZAV
Die Homepage zum Textilprojekt auf Deutsch und auf Englisch bietet Bewerberinnen und Bewerbern alle wichtigen Informationen für die Teilnahme. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/120764 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/ZAV"
Bonn (ots) -
"Textilmaschinenführer oder Produktveredler sind für viele
Textilunternehmen kaum noch zu finden", betont Maria Rost,
Bildungsexpertin beim Gesamtverband der deutschen Textil- und
Modeindustrie. Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der
Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Gesamtverband werden daher nun
gemeinsam aktiv, um in Deutschland fehlende Fachkräfte im Ausland zu
gewinnen. "Mit dem Pilotprojekt zur Rekrutierung von Auszubildenden
und Fachkräften für die Textil- und Bekleidungsindustrie betritt die
Bundesagentur für Arbeit (BA) Neuland", unterstreicht Nathalie
Rivault, Leiterin des nationalen Koordinierungsbüros EURES in
Deutschland. Die ZAV rekrutiert in anderen Berufsgruppen bereits seit
2011 Fachkräfte aus dem Ausland für Unternehmen in Deutschland.
In Zusammenarbeit mit dem EURES-Netzwerk, dem Netzwerk der
Arbeitsmarktservices in Europa, lotet die ZAV aktuell aus, wie hoch
das Interesse von europäischen Bewerberinnen und Bewerbern an einer
Beschäftigung in der Textilbranche in Deutschland ist. Erste
Rückmeldungen liegen bereits aus Bulgarien, Italien, Finnland und
Portugal vor.
Vorgestellt wird das Pilotprojekt "Fachkräftemangel vorsorgen -
Fachkräfteanwerbung aus der EU" auf einer deutsch- und einer
englischsprachigen Internetseite. Im Vordergrund der Suche stehen
Berufe der Textiltechnik und produktion, sowie der Leder- und
Textilverarbeitung. "Da Berufsbezeichnungen nur bedingt übertragbar
sind, ist ein ausführliches und präzises Kompetenz- und
Aufgabenprofil im Stellenangebot von entscheidender Bedeutung",
erläutert Rivault. Die Arbeitgeber der Textilindustrie bieten Stellen
mit einer Zukunftsperspektive in Deutschland. "Die Textilindustrie
hat spannende Einsatzmöglichkeiten zu bieten und geht mit diesem
Projekt einen Schritt voraus", ist Maria Rost überzeugt.
Ende 2019 wollen die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung und
der Gesamtverband textil+mode zusammen mit den beteiligten
Arbeitgebern das Pilotvorhaben evaluieren.
Weitere Informationen:
Auf Englisch: www.zav.de/jobstextile
Auf Deutsch: www.zav.de/textiljobs
Pressekontakt:
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Bundesagentur für Arbeit
Pressestelle
Dr. Beate Raabe
Tel: 0228 713-1350
E-Mail: zav.presse@arbeitsagentur.de
www.zav.de
Original-Content von: Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), übermittelt durch news aktuell
"Textilmaschinenführer oder Produktveredler sind für viele
Textilunternehmen kaum noch zu finden", betont Maria Rost,
Bildungsexpertin beim Gesamtverband der deutschen Textil- und
Modeindustrie. Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der
Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Gesamtverband werden daher nun
gemeinsam aktiv, um in Deutschland fehlende Fachkräfte im Ausland zu
gewinnen. "Mit dem Pilotprojekt zur Rekrutierung von Auszubildenden
und Fachkräften für die Textil- und Bekleidungsindustrie betritt die
Bundesagentur für Arbeit (BA) Neuland", unterstreicht Nathalie
Rivault, Leiterin des nationalen Koordinierungsbüros EURES in
Deutschland. Die ZAV rekrutiert in anderen Berufsgruppen bereits seit
2011 Fachkräfte aus dem Ausland für Unternehmen in Deutschland.
In Zusammenarbeit mit dem EURES-Netzwerk, dem Netzwerk der
Arbeitsmarktservices in Europa, lotet die ZAV aktuell aus, wie hoch
das Interesse von europäischen Bewerberinnen und Bewerbern an einer
Beschäftigung in der Textilbranche in Deutschland ist. Erste
Rückmeldungen liegen bereits aus Bulgarien, Italien, Finnland und
Portugal vor.
Vorgestellt wird das Pilotprojekt "Fachkräftemangel vorsorgen -
Fachkräfteanwerbung aus der EU" auf einer deutsch- und einer
englischsprachigen Internetseite. Im Vordergrund der Suche stehen
Berufe der Textiltechnik und produktion, sowie der Leder- und
Textilverarbeitung. "Da Berufsbezeichnungen nur bedingt übertragbar
sind, ist ein ausführliches und präzises Kompetenz- und
Aufgabenprofil im Stellenangebot von entscheidender Bedeutung",
erläutert Rivault. Die Arbeitgeber der Textilindustrie bieten Stellen
mit einer Zukunftsperspektive in Deutschland. "Die Textilindustrie
hat spannende Einsatzmöglichkeiten zu bieten und geht mit diesem
Projekt einen Schritt voraus", ist Maria Rost überzeugt.
Ende 2019 wollen die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung und
der Gesamtverband textil+mode zusammen mit den beteiligten
Arbeitgebern das Pilotvorhaben evaluieren.
Weitere Informationen:
Auf Englisch: www.zav.de/jobstextile
Auf Deutsch: www.zav.de/textiljobs
Pressekontakt:
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Bundesagentur für Arbeit
Pressestelle
Dr. Beate Raabe
Tel: 0228 713-1350
E-Mail: zav.presse@arbeitsagentur.de
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Schlagwörter
Textil , Karriere , Arbeit , Beruf , Bildung , Industrie , Fachkräfte , Arbeitsmarkt , Wirtschaft , Wissen / Bildung ,
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