20.02.2019 11:00 | Dataport | Wirtschaft
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Focus Award 2019: Dataport gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Altenholz (ots) - Das Nachrichtenmagazin Focus hat Dataport als
einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In der
Kategorie "Telekommunikation und IT" erreichte Dataport unter 46
bewerteten Unternehmen den zehnten Platz. Zu diesem Ergebnis kommt
eine Studie im Auftrag des Focus in Kooperation mit dem
Statistikunternehmen Statista, dem sozialen Netzwerk Xing und dem
Arbeitgeberbewertungsportal Kununu.
Entscheidendes Kriterium bei der Bewertung war, ob die
Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist bei Dataport
der Fall. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen Dataport vor
allem wegen der flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, eine
ausgeglichene Work-Life-Balance zu leben sowie einem guten
Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dataport können im
Home-Office arbeiten, sofern ihre Aufgabe es zulässt. Rund 40 Prozent
ihrer wöchentlichen Arbeitszeit können sie dafür nutzen.
"Der zehnte Platz im Focus-Ranking ist für uns ein voller Erfolg.
Denn er zeigt uns, dass wir in puncto Mitarbeiterzufriedenheit
richtig weit vorn sind. Dataport ist ein wachsendes Unternehmen in
einem umkämpften Arbeitsmarkt. Das unsere 3.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten, ist eine echte Auszeichnung für
uns", sagt Dr. Johann Bizer, Vorstandsvorsitzender von Dataport.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem
Arbeitgeber zeigt sich auch an anderer Stelle. So steigen zum
Beispiel mehr als dreiviertel aller Frauen in Elternzeit bereits nach
einem Jahr wieder in den Beruf ein. Ein Großteil von ihnen mit einem
hohen Teilzeitanteil oder in Vollzeit. Mit der im Haustarif
verankerten befristeten Teilzeit haben alle Mitarbeiter zudem die
Möglichkeit, in jedem Fall auf eine Vollzeitstelle zurückzukehren.
Als Datenbasis für die Studie zog Statista über 143.500
Arbeitgeber-Beurteilungen aus einer unabhängigen Online-Befragung,
einer Umfrage unter Xing-Mitgliedern und aktuellen Daten der
Bewertungsplattform Kununu heran. Auf diese Weise wurden insgesamt
rund 1.000 deutsche Arbeitgeber mit mindestens 500 Mitarbeitern
bewertet.
www.dataport.de
Pressekontakt:
Britta Heinrich
Pressesprecherin
E-Mail: Britta.Heinrich@dataport.de
Telefon: 040 42846-3047
Mobil: 0171 3342284
Original-Content von: Dataport, übermittelt durch news aktuell
einen der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet. In der
Kategorie "Telekommunikation und IT" erreichte Dataport unter 46
bewerteten Unternehmen den zehnten Platz. Zu diesem Ergebnis kommt
eine Studie im Auftrag des Focus in Kooperation mit dem
Statistikunternehmen Statista, dem sozialen Netzwerk Xing und dem
Arbeitgeberbewertungsportal Kununu.
Entscheidendes Kriterium bei der Bewertung war, ob die
Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber weiterempfehlen. Das ist bei Dataport
der Fall. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen Dataport vor
allem wegen der flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, eine
ausgeglichene Work-Life-Balance zu leben sowie einem guten
Arbeitsklima.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Dataport können im
Home-Office arbeiten, sofern ihre Aufgabe es zulässt. Rund 40 Prozent
ihrer wöchentlichen Arbeitszeit können sie dafür nutzen.
"Der zehnte Platz im Focus-Ranking ist für uns ein voller Erfolg.
Denn er zeigt uns, dass wir in puncto Mitarbeiterzufriedenheit
richtig weit vorn sind. Dataport ist ein wachsendes Unternehmen in
einem umkämpften Arbeitsmarkt. Das unsere 3.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten, ist eine echte Auszeichnung für
uns", sagt Dr. Johann Bizer, Vorstandsvorsitzender von Dataport.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem
Arbeitgeber zeigt sich auch an anderer Stelle. So steigen zum
Beispiel mehr als dreiviertel aller Frauen in Elternzeit bereits nach
einem Jahr wieder in den Beruf ein. Ein Großteil von ihnen mit einem
hohen Teilzeitanteil oder in Vollzeit. Mit der im Haustarif
verankerten befristeten Teilzeit haben alle Mitarbeiter zudem die
Möglichkeit, in jedem Fall auf eine Vollzeitstelle zurückzukehren.
Als Datenbasis für die Studie zog Statista über 143.500
Arbeitgeber-Beurteilungen aus einer unabhängigen Online-Befragung,
einer Umfrage unter Xing-Mitgliedern und aktuellen Daten der
Bewertungsplattform Kununu heran. Auf diese Weise wurden insgesamt
rund 1.000 deutsche Arbeitgeber mit mindestens 500 Mitarbeitern
bewertet.
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E-Mail: Britta.Heinrich@dataport.de
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